El concepto que se tiene de una aseguradora de riesgo de trabajo es que su función es la de proteger a sus asegurados, los empleadores, en el caso de que alguno de sus empleados sufra un accidente de trabajo ya sea en el lugar o en itinere, es decir en el trayecto hacia su domicilio y viceversa, o una enfermedad laboral. En esta instancia la ART está obligada a brindar al damnificado atención médica, prótesis y ortopedia, rehabilitación, medicamentos, traslados hacia y desde los centros médicos de forma inmediata y gratuita por todo el tiempo que dure el tratamiento, y en caso de fallecimiento del trabajador la ART se hará cargo del servicio fúnebre y deberá pagarle la indemnización correspondiente a los derechohabientes a los 15 días del suceso. La aseguradora de riesgos del trabajo debe actuar en concepto de proveedora de todas las herramientas necesarias con el objetivo de capacitar a los empleadores y a sus empleados en el uso correcto de la protección personal que será provista por el empleador y según la categoría deberá estar certificada por el Iram y el VL, y en cómo actuar en caso de accidentes, proveyéndolos de materiales tales como carteles, folletos, consejos animados, presentaciones multimedia, cursos de capacitación, tanto presenciales como a distancia, brindando todo el asesoramiento para lograr que el espacio de trabajo sea un lugar seguro.

Esto se logra con equipos de personal especializado en prevención que deben visitar periódicamente la empresa para evaluar los riesgos y las condiciones de higiene y exigiendo a los trabajadores que estén expuestos a elementos peligrosos, que se realicen exámenes médicos periódicos para detectar algún problema de salud, trabajando conjuntamente empleadores, empleados y ART para diseñar las medidas que se deberán tomar para minimizar los riesgos laborales que en definitiva repercutirán beneficiosamente en el ámbito laboral, lo que colaborará además, a reducir los costos laborales al disminuir el ausentismo. En definitiva queda muy claro el concepto de una aseguradora de riesgo de trabajo y es que tiene como objetivo reducir la siniestralidad a través de la prevención de riesgos, reparar los daños derivados de accidentes de trabajo o enfermedad inherente a su actividad dentro de la empresa y promover la recalificación profesional y la recolocación en otro lugar de la empresa si el trabajador no puede volver a ocupar el puesto que tenía, e indemnizar, al trabajador damnificado al que le haya quedado algún tipo de secuela y no pueda volver a trabajar, con un monto de dinero que dependerá del grado de incapacidad.

¿Quién paga el sueldo del trabajador accidentado?

De los primeros diez días deberá hacerse cargo el empleador, y la ART desde el día 11 hasta que se le dé el alta médica, o cuando se le declara una incapacidad laboral permanente que le impida volver a su lugar de trabajo, o cuando se cumplió un año de su accidente o enfermedad laboral, o por fallecimiento y que deberá abonar el empleador para luego reclamarle a la aseguradora por el sueldo y aportes.