Una aseguradora de riesgos del trabajo es por definición una entidad que se ocupa de capacitar a sus asegurados, los empleadores y a sus empleados en las acciones adecuadas para que en el lugar de trabajo prevalezcan la seguridad y la higiene, objetivos estos que una ART puede alcanzar cumpliendo con la ley 24557 de riesgos del trabajo y que determinó que es deber de las aseguradoras de riesgos del trabajo brindar capacitación sobre el uso correcto de la protección personal y de cómo actuar en caso de accidente. Y si el siniestro se produjese la ART debe brindar asistencia médica inmediata, medicamentos, prótesis y ortopedia, rehabilitación y traslados desde y hacia los centros médicos por todo el tiempo que dure el tratamiento, y en caso de fallecimiento del trabajador la ART deberá hacerse cargo del sepelio. A partir de esta ley se determinó que es obligación que todos los empleados que estén en relación de dependencia, ya sea en el sector público como en el privado deben estar afiliados a una ART que los protegerá tanto en caso de un accidente en el lugar de trabajo como en itinere, es decir en el trayecto hacia su domicilio y viceversa o por las enfermedades profesionales ocasionadas por la misma actividad laboral y que están incluidas en un listado elaborado por el Comité Consultivo Permanente y que es actualizado anualmente.

¿Cuáles son las enfermedades profesionales?

Se llaman de este modo a las que son provocadas como consecuencia del trabajo que realiza un trabajador y cuyos síntomas aparecen de un modo paulatino y casi sin que el damnificado se dé cuenta hasta que finalmente hacen su aparición. Estas enfermedades dependen de muchos factores al igual que los accidentes, que tienen que ver con el tipo de herramientas, la electricidad, la señalización, el mantenimiento, la exposición a la energía mecánica o electromagnética o calorífica, a contaminantes químicos y biológicos, de la carga del trabajo y también de las psicosociales. 

Por definición programática las aseguradoras de riesgos de trabajo están obligadas a hacer evaluaciones de rutina de los riegos en empresas, exigir , especialmente a los empleados que estén en contacto con elementos peligrosos, que se realicen los exámenes médicos periódicos para detectar algún problema de salud, controlar que se cumplan las acciones tendientes a prevenir esos riesgos, mantener un registro de siniestralidad en cada establecimiento y denunciar los incumplimientos ante la SRT y trabajar mancomunadamente empresarios y trabajadores para minimizar los riesgos en el ámbito de trabajo y para prevenir las enfermedades profesionales, promover la recalificación profesional y la recolocación del trabajador damnificado que no pueda volver a ocupar el lugar que tenía y en caso de que le queden secuelas que le impidan volver a trabajar y dependiendo del grado de incapacidad será el monto de dinero que la ART deberá abonarle como indemnización. Un ámbito de trabajo sano y seguro se consiguen si todas las partes, ART, empleadores y empleados trabajan para evitar desequilibrios dentro del espacio laboral que son los que en definitiva provocan los accidentes, lo que redundará positivamente al disminuir el ausentismo reduciendo de este modo los costos laborales.