Empresarios, trabajadores y aseguradoras deben trabajar conjuntamente buscando como prevenir los riesgos en el trabajo para lograr hacer de ese espacio un lugar sano y seguro lo que en definitiva repercutirá positivamente en el ámbito laboral y permitirá reducir los costos laborales al disminuir el ausentismo.

¿Qué es un accidente de trabajo?

La ley dice al respecto que es todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo y en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo siempre y cuando no haya alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo, que produce un daño psíquico y/o físico que lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual. Los trabajadores son el capital principal de toda empresa y como los riesgos en el trabajo desequilibran el ambiente laboral y atentan contra el buen funcionamiento de la misma, es obligación de la ART capacitar tanto al empresario como al trabajador sobre como prevenir los riesgos en el trabajo usando correctamente la protección personal, por medio de cursos, carteles, videos, charlas, etc.

Como una de las funciones de las ART es la de prevenir los riesgos en el trabajo y para que esto se concrete, la única manera es poniendo en práctica las disposiciones exigidas en la ley 24557 que entró en vigencia el 1º de julio de 1996 y que son, entre otras, las de realizar controles de rutina para evaluar los riesgos en el lugar de trabajo y exigir exámenes médicos periódicos en especial a los trabajadores que estén en contacto con elementos peligrosos. Considerándose como tales a la exposición a la energía mecánica, electromagnética o calorífica, a contaminantes químicos y biológicos, algunos tipos de herramientas, a la electricidad, etc. A partir de esta ley se determinó que todos los trabajadores en relación de dependencia ya sea en el ámbito público como en el privado deben afiliarse a una aseguradora de riesgos en el trabajo cuyo objetivo es el de respaldar a los empleadores en el caso que se produzca un siniestro, debiendo pagar por ello una determinada suma de dinero como indemnización al trabajador damnificado en el caso en que éste quede con una secuela permanente que le impida trabajar y cuyo monto dependerá del grado de incapacidad del damnificado, ya sea por un accidente en el trabajo o en itinere, y por las enfermedades derivadas de la actividad que realiza en su trabajo.

En todo los casos la ART debe brindar atención médica, medicamentos, prótesis y ortopedia, rehabilitación, recalificación profesional y recolocación en el caso que no pueda volver a ocupar el mismo lugar que tenía, traslados hacia y desde los centros de atención en forma inmediata, gratuita y por todo el tiempo que dure el tratamiento y en caso de fallecimiento del trabajador, la ART se hará cargo del servicio fúnebre. Prevenir los riesgos del trabajo tal como está establecido significa también que se pueda conseguir un equilibrio físico, mental y social, que según la OMS es el concepto de salud.